Apoyo a la investigación

Áreas de gestión

Se encarga de la planificación, administración y gestión de los recursos humanos, así como la supervisión de las relaciones laborales y la implementación de políticas orientadas a asegurar la protección, el bienestar y el desarrollo profesional de todo el personal. Además, también promueve el trabajo en equipo y el desarrollo del potencial individual de cada profesional, a través de la formación continua y el fomento de la innovación, la eficiencia y la participación y/o compromiso con los objetivos del Instituto, asegurando que su capital humano disponga de las condiciones y herramientas necesarias para desplegar plenamente su potencial y apoyar el avance científico y sanitario.

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