Talento

Empleo

Contratación de Facultativo especialista de investigación (T3) - Grupo de investigación Patología Neuromuscular y Ataxias

Resuelta
Número de referencia:
13/2026
Plazo de presentación:
28/02/2026
Documentación:

Contratación de Enfermero/a de investigación (T3) - Grupo de investigación Salud Cardiovascular Materna, Preeclamsia y Parto Prematuro

Resuelta
Número de referencia:
12/2026
Plazo de presentación:
13/03/2026
Documentación:

Contratación de Ayudante de investigación (T2) - Grupo de investigación Hepatología, Cirugía Hepatobiliopancreática y Trasplantes.

Resuelta
Número de referencia:
11/2026
Plazo de presentación:
26/02/2026
Documentación:

Contratación de un/a Técnico/a de gestión de la investigación (M3) - Área Innovación

Resuelta
Número de referencia:
10/2026
Plazo de presentación:
18/02/2026
Documentación:

Contratación de Técnico/a de investigación (T3) - Grupo de Investigación Biomédica en Imagen (GIBI-230)

Cerrada pendiente de evaluar
Número de referencia:
9/2026
Plazo de presentación:
19/02/2026
Documentación:

Contratación de dos Técnicos/as de investigación (T3) - Grupo de Investigación en Farmacia

Cerrada pendiente de evaluar
Número de referencia:
8/2026
Plazo de presentación:
26/02/2026
Documentación:

Contratación de Técnico/a de investigación (T3) - Plataforma de Big Data IA Bioestadística y Bioinformática

Resuelta
Número de referencia:
7/2026
Plazo de presentación:
05/02/2026
Documentación:

Contratación de Técnico/a de investigación (T3) - Plataforma de Big Data, IA, Bioinformática y Bioestadística

Resuelta
Número de referencia:
6/2026
Plazo de presentación:
14/02/2026
Documentación:

Contratación de Técnico/a de investigación (T3) - Plataforma de Big Data IA Bioestadística y Bioinformática

Resuelta
Número de referencia:
5/2026
Plazo de presentación:
05/02/2026
Documentación:

Contratación de Técnico/a de investigación (T3) - Unidad de Biomarcadores y Medicina de Precisión (UBYMP)

Resuelta
Número de referencia:
4/2026
Plazo de presentación:
19/02/2026
Documentación: